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Friday, January 28, 2022

好气候+零州税 田纳西州 「音乐城」纳许维尔成新宠

(综合报导)田纳西州素有「音乐之城」之称的纳许维尔(Nashville),近期通过多元的营销策略,吸引伊利诺伊州芝加哥市的科技人才迁入,包括不征州收入税、通勤便利、气候温和、著名景点等,目标在2025年让纳许维尔和田纳西中部地区的科技工作机会翻倍。

纳许维尔营销团队发言人引用人口普查数据(U.S. census data),表示2014年至2018年间,每年从芝加哥搬迁至纳许维尔的居民有1629人,这将让芝加哥地区(Chicago region)成为纳许维尔地区的最大新居民人口来源地。

不仅芝加哥民众在迁进,过去十年间,迁入纳许维尔的许多民众也来自田纳西(Tennessee)中部,纳许维尔-戴维森郡(Nashville-Davidson County)地区近十年内人口增加了8万9200人,增长率为14.2%,而附近郊区的人口增长更显著,Williamson郡人口增加35.2%,Rutherford郡增加30%,田纳西州中部的许多郡市人口增长率也都超过20%。

为促进纳许维尔地区的人才增长,大纳许维尔地区科技委员会(Greater Nashville Technology Council)10月启动「让科技进入纳许维尔」(TechIntoNashville)营销活动,吸引芝加哥、旧金山、波士顿、洛杉矶、纽约和大华府地区的科技人才,目标在2025年让纳许维尔和田纳西中部地区的科技工作岗位翻倍。

此营销活动也获得纳许维尔市长库珀(John Cooper)的支持,库珀办公室发言人表示,各地对程序员、工程师的需求上涨,他们到处都能找到机会,但任何地方都没有纳许维尔有活力、充满创造力,这里有大量音乐创作,需要「原始编码」(original coding)人才。除了良好气候和零州税,纳许维尔已吸引亚马逊、脸书、甲骨文(Oracle)等大科技公司进入;芝加哥科技行业分析师土鲁曼(Howard Tullman)预计未来会有更多科技人才进入音乐制作领域,「很多人不追求进入以科技为中心的企业,而是放眼与科技相关的创投公司或其他需要用到技术的领域。」

外地工作机会增加是科技人才流动的驱动力,但土鲁曼也说,芝加哥日益增长的暴力犯罪,以及新冠疫情也可能成为当地人才流失的内推力;对此芝加哥世界商务协会(World Business Chicago)会长兼执行长费斯纳(Michael Fassnacht)表示,芝加哥今年也吸引了70家公司进驻,虽然不全是科技公司,但不少人才从传统公司集中的地区,搬迁至芝加哥沿岸地区,芝加哥仍有很强的吸引力。费斯纳和土鲁曼均表示,芝加哥拥有科技公司蓬勃发展的三大要点:风险投资(venture capital)、多所一流大学以及高校创建的人才库,2020年芝加哥当地科技创业公司吸引约30亿元的风险投资,费斯纳预计今年该数字会超过70亿元。

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